研究者総覧
| 松本 友一郎 |  |
| 心理学部 | |
| 教授 |
Last Updated :2024/02/26
研究者基本情報
基本情報
氏名
氏名
松本 友一郎氏名(カナ)
(マツモト トモイチロウ)
基本情報
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所属
所属（マスタ）
学歴等
学位
その他基本情報
所属学協会
- 国際応用心理学会，日本心理学会，日本応用心理学会，日本社会心理学会，産業・組織心理学会，日本グループ・ダイナミックス学会，関西心理学会，Society for Personality and Social Psychology
委員歴
研究活動情報
研究分野等
研究分野
研究キーワード
著書・発表論文等
論文
- 論文
医療に係る安全管理のための職員研修に関する事例報告：研修義務化直後の6病院での取り組みを通して
安達悠子・松本友一郎・臼井伸之介
労働科学, 94, 5, 132, 141, 2018年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
職場におけるコミュニケーションと安全
松本友一郎
産業ストレス研究, 第25巻, 第2号, 207, 214, 2018年, 査読有, 単著（単編著） - 論文
社会的自己制御及び組織風土と職場における本音の表出不能経験の関連―世代別の検討―
松本友一郎
応用心理学研究, 43, 3, 244, 255, 2018年, 査読有, 単著（単編著） - 論文
看護師の職場における本音の抑制と社会的自己制御及び組織風土の関連
松本友一郎
中京大学心理学研究科・心理学部紀要, 1, 12, 2017年, 査読有, 単著（単編著） - 論文
看護業務における違反の心理的生起要因―看護学生，リスクマネジャーを対象に―
安達悠子・山口（中上）悦子・松本友一郎・臼井伸之介
応用心理学研究, Vol. 40, No. 1, 23, 35, 2014年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
Psychological Factors in Nursing Violations by Students of a Nursing School and Risk Managers in a Hospital
Adachi, Y., Nakagami-Yamaguchi, E., Matsumoto, T., & Usui, S.
Osaka Human Sciences, Vol. 1, 117, 139, 2015年, 査読無, 共著（共編著） - 論文
看護師の対人ストレッサーに関する質的研究
松本友一郎
大阪大学大学院人間科学研究科紀要, Vol. 38, 155, 170, 2012年, 査読無, 単著（単編著） - 論文
看護師の葛藤対処行動が日常の認知的失敗傾向に及ぼす間接的影響―媒介要因としてのストレッサー及びバーンアウトの効果―
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学研究, Vol.25, No.2, 121, 133, 2012年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
職場の対人関係が新人看護師の精神的健康に影響を及ぼす過程に関する質的検討
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学研究, Vol.25, No.2, 135, 146, 2012年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
医師及び他の看護師との関係における対人ストレッサーが看護師のバーンアウトに及ぼす影響
松本友一郎・臼井伸之介
応用心理学研究, Vol.36, No.1, 1, 12, 2010年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
看護師の上司‐部下関係に対する評価，コーピングとストレス反応の関連
松本友一郎・釘原直樹
実験社会心理学研究, Vol.48, No.2, 167, 173, 2009年, 査読有, 共著（共編著） - 論文
上司との関係評価，コーピングがストレス反応に及ぼす影響―社会人と学生アルバイト従業員の比較―
松本友一郎・釘原直樹
心理学研究, Vol.79, No.2, 166, 171, 2008年, 査読有, 共著（共編著）
書籍等出版物
- 臨床心理学中事典
野島一彦（監修）
辞書, 分担執筆, 遠見書房, 2022年, 978-4-86616-156-3 - 応用心理学ハンドブック
応用心理学ハンドブック編集委員会（編）
著書, 分担執筆, 福村出版, 2022年, 978-4-571-20087-8 - ［新版］エピソードでわかる社会心理学―恋愛・友人・家族関係から学ぶ
谷口淳一・西村太志・相馬敏彦・金政祐司（編）
著書, 分担執筆, 北樹出版, 2020年, 978-4-7793-0626-6 - 経営・ビジネス心理学
松田幸弘（編）
著書, 分担執筆, 第5章 ストレスとメンタルヘルス, ナカニシヤ出版, 2018年, 9784779512636 - エピソードでわかる社会心理学―恋愛関係・友人関係から学ぶ―
谷口淳一・相馬敏彦・金政祐司・西村太志（編）
著書, 北樹出版, 2017年 - 心理学概論
向井希宏・水野邦夫（編）
著書, ナカニシヤ出版, 2016年 - 現代社会と応用心理学4 クローズアップ「メンタルヘルス・安全」
森下高治・蓮花一己・向井希宏（編）
著書, 福村出版, 2015年 - 現代社会と応用心理学5 クローズアップ「メディア」
浮谷秀一・大坊郁夫（編）
著書, 福村出版, 2015年 - 新人・中途・中堅看護師育成 実践的アプローチ27
日総研グループ（編）
著書, 日総研出版, 2014年
講演・口頭発表等
- 使用頻度及び制御焦点が日常的な食品のイメージに及ぼす影響——ふりかけについての調査報告——
松本友一郎・青島健二・寺元渓
産業・組織心理学会第38回大会, 2023年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第38回大会, 静岡県立大学 - 新入社員の縦断的研究による職場におけるsilence発生過程の検討
松本友一郎・吉田琢哉
日本応用心理学会第88回大会, 2022年, 共同, 査読無, 無し, 国内会議, ポスター発表, 日本応用心理学会第88回大会, 京都工芸繊維大学 - Pluralistic ignorance about unwanted behavior in Japanese organizations
Tomoichiro Matsumoto & Takuya Yoshida
2021 Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, 2021年, 共同, 査読有, 無し, 国際会議, ポスター発表, 2021 Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, web, web - 職場の人間関係とバーンアウト
松本友一郎
認定心理士の会 東海地区支部会シンポジウム, 2019年, 単独, 査読無, 有り, 国内会議, シンポジウム・ワークショップパネル（指名）, 講演, 認定心理士の会（協賛：東海心理学会）, 愛知淑徳大学 - Influences of Japanese Employees’ Attitudes toward Work on Job Burnout
Tomoichiro Matsumoto
2019 Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, 2019年, 単独, 査読有, 無し, 国際会議, ポスター発表, 2019 Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, the United States of America, Portland, Oregon, the United States of America, Portland, Oregon - 仕事への潜在的・顕在的態度と職場における本音の表出不能経験の関連
松本友一郎
日本応用心理学会第85回大会, 2018年, 単独, 査読無, 無し, 国内会議, ポスター発表, 日本応用心理学会第85回大会, 大阪大学 - 職場の人間関係とバーンアウトの関連―働き方を自ら改革できるのか？―
松本友一郎
経営情報学会 人間尊重のマネジメントの心理・行動的側面研究部会研究会, 2018年, 単独, 査読無, 有り, 国内会議, 公開講演，セミナー，チュートリアル，講習，講義等, 経営情報学会 人間尊重のマネジメントの心理・行動的側面研究部会, 中京大学 - 部下の上司に対する信頼と信頼行動の関連
芳賀千夏子・松本友一郎
産業・組織心理学会第33回大会, 2017年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第33回大会, 東京未来大学 - 上司の部下に対する信頼と信頼行動の関連
芳賀千夏子・松本友一郎
日本応用心理学会第84回大会, 2017年, 共同, 国内会議, 日本応用心理学会第84回大会, 立正大学 - 顕在的・潜在的シャイネスと会話行動に関する予備的検討
松本友一郎
日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会, 2016年, 単独, 国内会議, 日本グループ・ダイナミックス学会第63回大会, 九州大学 - 公的自己意識と他者意識が演技行動に及ぼす影響
芳賀千夏子・松本友一郎
日本応用心理学会第83回大会, 2016年, 共同, 国内会議, 日本応用心理学会第83回大会, 札幌市立大学 - Influence of Concealing Real Thoughts on Job Burnout and Failure Tendency at Work in Japan
Tomoichiro Matsumoto
The 18th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, 2017年, 単独, 国際会議, The 18th Annual Convention of the Society for Personality and Social Psychology, the United States of America, San Antonio, Texas - Occupational Differences of Job Burnout and Frequency of Concealing Real Thoughts in Japan
Tomoichiro Matsumoto
The 31st International Congress of Psychology, 2016年, 単独, 国際会議, The 31st International Congress of Psychology, Japan, Yokohama - Ways to Conduct Safety Training Practical Education for Nurses in Meddle-sized or large-sized Hospitals in Japan.
Adachi, Y., Matsumoto, T., & Usui, S.
The 31st International Congress of Psychology, 2016年, 共同, 査読有, 無し, 国際会議, Yokohama, Japan., Yokohama, Japan. - 本音の抑制がバーンアウト及び失敗傾向に及ぼす影響―看護職と一般従業員の比較―
松本友一郎
日本社会心理学会第56回大会, 2015年, 単独, 国内会議, 日本社会心理学会第56回大会, 東京女子大学 - 看護師の職場における本音の抑制
松本友一郎
日本心理学会第79回大会, 2015年, 単独, 国内会議, 日本心理学会第79回大会, 名古屋国際会議場 - 社会的自己制御及び組織風土が本音の抑制に及ぼす影響
松本友一郎
産業・組織心理学会第31回大会, 2015年, 単独, 国内会議, 産業・組織心理学会第31回大会, 明治大学 - 上司との関係，同僚との関係に見る看護師の特徴
松本友一郎
日本心理学会第78回大会 公募シンポジウム「対人援助職のメンタルヘルス」話題提供, 単独, 国内会議 - 看護師のストレッサーとパーソナリティ
松本友一郎
日本パーソナリティ心理学会第21回大会 経常的研究交流委員会企画シンポジウム「成人期研究とパーソナリティ研究を考える―役割期待の立場から―」話題提供, 単独, 国内会議 - 看護師の対人ストレッサー及びバーンアウト傾向の研究―背景要因の探索及び失敗傾向への影響の検討―
松本友一郎
第47回対人社会心理学フォーラム（日本認定心理士会近畿・中部・北陸地区支部研修会）講演, 単独, 国内会議 - 看護師のバーンアウトが失敗傾向に及ぼす影響 (2)
松本友一郎
産業・組織心理学会第27回大会, 2011年, 単独, 国内会議, 産業・組織心理学会第27回大会, 中村学園大学 - 看護師の職務葛藤場面における対処行動とストレッサーの関連
松本友一郎
日本社会心理学会第52回大会, 2011年, 単独, 国内会議, 日本社会心理学会第52回大会, 名古屋大学 - Influences of Stressors and Job Burnout on Tendency of Daily Failures among Nurses in Japan
Tomoichiro Matsumoto
The 13th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, 2012年, 単独, 国際会議, The 13th Annual Meeting of the Society for Personality and Social Psychology, the United States of America, San Diego, California - 看護師の職務葛藤場面における対処方略の違いが対人ストレッサー及びバーンアウトに及ぼす影響
松本友一郎・臼井伸之介
日本応用心理学会第77回大会, 2010年, 共同, 国内会議, 日本応用心理学会第77回大会, 京都大学 - Influences of Career as a Nurse and Status in a Clinical Unit on Interpersonal Stressors of Japanese Hospital Nurses
Tomoichiro Matsumoto & Sinnosuke Usui
27th International Congress of Applied Psychology, 2010年, 共同, 国際会議, 27th International Congress of Applied Psychology, Australia, Melbourn - 看護の職場におけるスタッフ間の対人ストレス―職場不適応と職務不適応のネガティブ・スパイラルを止めるには―
松本友一郎
2009年度第4回名古屋社会心理学研究会（名古屋社会心理学研究会・東海心理学会共催）講演, 単独, 国内会議 - 工事現場における近道・省略行動の発生要因に関する質的検討
松本友一郎・臼井伸之介
日本応用心理学会第76回大会, 2009年, 共同, 国内会議, 日本応用心理学会第76回大会, 九州大学 - 看護師のバーンアウトが失敗傾向に及ぼす影響
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学会第25回大会, 2009年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第25回大会, 青森屋 - 看護師の人間関係の認知と精神的健康に関する質的検討(2)―退職または異動経験者を対象とした面接調査―
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学会第24回大会, 2008年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第24回大会, 上智大学 - 看護師の人間関係の認知と精神的健康に関する質的検討
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学会第23回大会, 2007年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第23回大会, 明治大学 - 看護師の対人ストレッサーに関する検討
松本友一郎・臼井伸之介
日本心理学会第70回大会, 2006年, 共同, 国内会議, 日本心理学会第70回大会, 福岡国際会議場 - 看護師の人間関係とバーンアウトの関連
松本友一郎・臼井伸之介
産業・組織心理学会第22回大会, 2006年, 共同, 国内会議, 産業・組織心理学会第22回大会, 北海学園大学 - 上司‐部下の相互評価が部下の心理的ストレス反応に及ぼす影響―医療系対人援助職を対象とした検討―
松本友一郎
関西心理学会第117回大会, 2005年, 単独, 国内会議, 関西心理学会第117回大会, 関西福祉科学大学 - 上司との付き合いに関する部下の心理的反応―上司‐部下の相互評価が部下の心理的ストレスに及ぼす影響―
松本友一郎
産業・組織心理学会第21回大会, 2005年, 単独, 国内会議, 産業・組織心理学会第21回大会, 東京国際大学 - 上位者‐下位者の相互評価が下位者の心理的ストレスに及ぼす影響―学生アルバイト従業員を対象とした検討―
松本友一郎・釘原直樹
日本社会心理学会第46回大会, 2005年, 共同, 国内会議, 日本社会心理学会第46回大会, 関西学院大学 - 上下関係における関係性認知の不一致が下位者のネガティブ感情へ及ぼす影響
松本友一郎
関西心理学会第116回大会, 2004年, 単独, 国内会議, 関西心理学会第116回大会, ノートルダム女子大学 - Human Relations and Job Burnout among Nurses in Japan
2007年, 7th Conference of Asian Association of Social Psychology, Malaysia, Kota Kinabalu
その他著作物
- その他
研究発表を終えて
松本友一郎
応用心理学のクロスロード, 日本応用心理学会, 15, 202307 - その他
交じり合う心理学
松本友一郎
応用心理学のクロスロード, 日本応用心理学会, 14, 29, 29, 202207, 査読無, 無し, その他 - その他
スタッフ同士のサポートと支え合える環境づくり
松本友一郎
ナースマネジャー, 日総研出版, 第23巻, 第3号, 9, 13, 202105, 査読無, 無し - その他
中京大学心理学部におけるダイバーシティの今後について
松本友一郎
中京大学心理学研究科・心理学部紀要, 第20巻, 18, 19, 202103, 査読無, 無し, その他 - その他
大会に見る産業・組織心理学の現状と展望―産業・組織心理学会第29回大会より―
松本友一郎
労働の科学, Vol. 68, No. 12, 45-47., 2013 - その他
看護現場の対人ストレスと離職防止策
松本友一郎
看護主任業務, Vol. 23, No. 2, 36-41., 2013 - 調査報告
医療現場における人間関係が看護師の精神的健康に及ぼす影響
松本友一郎
科研 基盤研究（C）代表者：臼井伸之介 17530450 研究成果報告書, 73-84., 2008
その他研究情報
受賞
外部資金
- 日本学術振興会
科学研究費（基盤研究（C））
公的研究費, 代表, 組織におけるsilence維持メカニズムの研究, 2019 - 日本学術振興会
科学研究費（若手研究（B））
公的研究費, 代表, 職場における「本音の抑制」イベントの要因に関する研究, 2013 - 文部科学省
科学研究費補助金（若手研究（B））
公的研究費, 代表, 新人看護師の職務への適応による対人ストレス緩衝効果の研究, 2010 - 大阪大学大学院人間科学研究科
大阪大学大学院人間科学研究科 大学院学生データ収集・解析支援基金
看護師の人間関係と精神的健康に関する質的検討―現役看護師と施設間の異動および離職経験者の比較―, 2007 - 産業・組織心理学会
JAIOP研究支援
看護師の対人ストレッサーがバーンアウトおよび安全意識に及ぼす影響, 2006